Training Soft Skills dan Mindset Positif Menjelang Masa Purna Tugas 2025 – 2026

Training Soft Skills dan Mindset Positif Menjelang Masa Purna Tugas 2025 – 2026

Pendahuluan: Mengapa Soft Skills Penting untuk Masa Purna Tugas?

Masa purna tugas bukan berarti berakhirnya produktivitas seseorang. Justru, periode ini dapat menjadi babak baru yang penuh peluang jika dipersiapkan dengan baik. Banyak pegawai pemerintah daerah yang menghadapi kekhawatiran menjelang masa pensiun: Bagaimana cara tetap produktif setelah purna tugas? Apakah kemampuan yang dimiliki masih relevan? Bagaimana membangun mindset positif untuk menghadapi perubahan besar ini?

Pertanyaan-pertanyaan tersebut wajar muncul karena transisi dari kehidupan kerja aktif menuju masa purna tugas memerlukan persiapan mental dan keterampilan yang matang. Soft skills menjadi kunci utama dalam menghadapi tantangan ini dengan percaya diri dan optimisme.

Training soft skills dan mindset positif hadir sebagai solusi komprehensif untuk mempersiapkan pegawai menghadapi masa purna tugas. Program ini dirancang khusus untuk mengembangkan kemampuan interpersonal, kepemimpinan, dan adaptabilitas yang akan sangat berguna dalam fase kehidupan selanjutnya.

Melalui pendekatan yang holistik dan praktis, training ini membantu peserta memahami potensi diri, mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, dan membangun pola pikir yang konstruktif untuk menghadapi perubahan dengan penuh semangat.

Deskripsi Kegiatan Training Soft Skills

Training soft skills dan mindset positif menjelang masa purna tugas merupakan program pelatihan intensif yang fokus pada pengembangan keterampilan non-teknis yang sangat dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari. Program ini menggabungkan teori psikologi positif dengan praktik langsung yang dapat diaplikasikan dalam berbagai situasi.

Kegiatan training ini dirancang secara interaktif dengan melibatkan berbagai metode pembelajaran yang menarik dan efektif. Peserta akan mengikuti serangkaian workshop, role playing, diskusi kelompok, dan simulasi kasus yang relevan dengan situasi nyata yang mungkin dihadapi setelah purna tugas.

Para fasilitator yang terlibat merupakan praktisi berpengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia, psikolog, dan konsultan karir yang memahami dinamika transisi kehidupan. Mereka akan memberikan bimbingan personal dan grup coaching untuk memastikan setiap peserta mendapatkan manfaat maksimal dari program ini.

Durasi training berlangsung selama empat hari dengan total 32 jam pelatihan yang terbagi dalam sesi-sesi terstruktur. Setiap sesi dirancang untuk membangun keterampilan secara bertahap dan berkelanjutan, mulai dari pemahaman dasar hingga penerapan tingkat lanjut.

Fasilitas yang disediakan meliputi modul pembelajaran komprehensif, alat asesmen kepribadian, workbook interaktif, dan akses ke platform digital learning untuk pembelajaran berkelanjutan. Peserta juga akan mendapatkan sertifikat keikutsertaan yang diakui secara profesional.

Tujuan Training Soft Skills dan Mindset Positif

Tujuan Umum

Mempersiapkan pegawai pemerintah daerah dengan keterampilan interpersonal yang kuat dan mindset positif untuk menghadapi masa purna tugas dengan percaya diri dan optimisme, sehingga dapat menjalani fase kehidupan selanjutnya dengan produktif dan bermakna.

Tujuan Khusus

• Mengembangkan kemampuan komunikasi efektif dalam berbagai situasi
• Membangun kecerdasan emosional untuk mengelola perubahan
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap lingkungan baru
• Memperkuat kepercayaan diri dan harga diri
• Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan kolaborasi
• Membangun resiliensi mental menghadapi tantangan
• Meningkatkan motivasi diri dan semangat belajar
• Mengembangkan kemampuan pemecahan masalah kreatif
• Membangun jaringan sosial yang positif dan mendukung
• Menanamkan pola pikir yang konstruktif dan optimis

Gambaran Umum Materi Training

Modul 1: Fondasi Soft Skills untuk Kehidupan Berkelanjutan

• Pemahaman konsep dan pentingnya soft skills dalam kehidupan
• Identifikasi kekuatan dan area pengembangan personal
• Pemetaan keterampilan yang dibutuhkan untuk masa depan
• Strategi pengembangan diri yang berkelanjutan
• Asesmen kepribadian dan gaya komunikasi
• Perencanaan pengembangan soft skills jangka panjang

Modul 2: Komunikasi Efektif dan Hubungan Interpersonal

• Teknik komunikasi verbal dan non-verbal yang persuasif
• Keterampilan mendengarkan aktif dan empati
• Strategi membangun rapport dan kepercayaan
• Manajemen konflik dan negosiasi yang konstruktif
• Komunikasi dalam era digital dan media sosial
• Membangun jaringan profesional dan sosial yang kuat

Modul 3: Kecerdasan Emosional dan Manajemen Diri

• Pemahaman dan pengelolaan emosi diri
• Strategi mengatasi stres dan tekanan
• Pengembangan empati dan kesadaran sosial
• Teknik self-regulation dan kontrol diri
• Motivasi intrinsik dan goal setting
• Membangun resiliensi mental yang tangguh

Modul 4: Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim

• Prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif
• Gaya kepemimpinan yang adaptif
• Keterampilan memotivasi dan menginspirasi orang lain
• Dinamika kelompok dan manajemen tim
• Pengambilan keputusan yang bijaksana
• Delegasi dan pemberdayaan orang lain

Modul 5: Adaptabilitas dan Manajemen Perubahan

• Memahami psikologi perubahan dan transisi
• Strategi menghadapi ketidakpastian
• Pengembangan fleksibilitas mental
• Inovasi dan kreativitas dalam pemecahan masalah
• Continuous learning dan growth mindset
• Membangun comfort zone yang sehat

Modul 6: Mindset Positif dan Optimisme

• Prinsip-prinsip psikologi positif
• Teknik reframing dan positive thinking
• Gratitude practice dan mindfulness
• Visualisasi dan afirmasi positif
• Membangun self-efficacy dan confidence
• Strategi menjaga keseimbangan hidup

Modul 7: Perencanaan Masa Depan dan Transisi Karir

• Eksplorasi peluang pasca purna tugas
• Perencanaan karir kedua dan entrepreneurship
• Pengembangan hobi menjadi sumber penghasilan
• Volunteer work dan kontribusi sosial
• Membangun legacy dan mentoring
• Strategi menjaga relevansi dan produktivitas

Modul 8: Praktik dan Implementasi

• Simulasi situasi nyata pasca purna tugas
• Role playing dan case study
• Penyusunan action plan personal
• Peer coaching dan support group
• Evaluasi dan refleksi pembelajaran
• Komitmen untuk implementasi berkelanjutan

Manfaat yang Diperoleh Peserta

Peserta training akan memperoleh toolkit lengkap berupa keterampilan interpersonal yang dapat diterapkan dalam berbagai aspek kehidupan. Mereka akan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan lebih efektif, membangun hubungan yang bermakna, dan mengelola emosi dengan baik dalam situasi apapun.

Dengan mindset positif yang tertanam kuat, peserta akan mampu melihat setiap tantangan sebagai peluang untuk berkembang. Mereka akan memiliki resiliensi mental yang memungkinkan adaptasi yang lebih mudah terhadap perubahan besar dalam hidup, termasuk transisi menuju masa purna tugas.

Program ini juga memberikan jaringan sosial yang kuat melalui interaksi dengan sesama peserta yang memiliki pengalaman serupa. Komunitas pembelajaran ini akan menjadi support system yang berharga dalam menjalani fase kehidupan selanjutnya.

Program Bimbingan Teknis SAINSTARA: Solusi Komprehensif untuk Peningkatan Sistem Masa Pensiun yang Berkualitas

Metode Training

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

Narasumber dan Instruktur Berpengalaman

Tim pengajar kami terdiri dari akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang memiliki pengalaman selama 35+ tahun tersertifikasi Nasional dan Internasional yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pendekatan Praktis dan Aplikatif

Setiap sesi pelatihan dirancang dengan pendekatan hands-on yang memungkinkan peserta untuk langsung mempraktikkan materi dengan kasus nyata dari lingkungan kerja mereka.

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

• Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Balikpapan
• Makassar
• Batam
• Semarang
• Manado
• Jayapura
• Sorong
• Medan
• Dst

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Hubungi SAINSTARA sekarang melalui WhatsApp untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran Program Bimbingan Teknis. Tingkatkan kompetensi Anda bersama konsultan profesional terpercaya!

Klik tombol WhatsApp di bawah ini untuk mendapatkan informasi lengkap dan penawaran khusus.

• SYAHRUL : 0812 3459 6457