Training Sertifikasi Mediator & ADR: Strategi Penyelesaian Sengketa “Win-Win” & Akreditasi Mahkamah Agung

Apakah perusahaan Anda sering terjebak dalam sengketa kontrak yang berlarut-larut di pengadilan, menghabiskan anggaran hukum, dan merusak reputasi? Atau, apakah Anda seorang praktisi HRD yang kesulitan mendamaikan konflik internal sebelum menjadi mogok kerja?

Dalam dunia bisnis yang bergerak cepat, Litigasi adalah Opsi Terakhir. Para pelaku bisnis kini beralih ke Mediasi dan Arbitrase karena sifatnya yang Confidential (Rahasia) dan Efficient (Cepat). Namun, menjadi penengah yang efektif membutuhkan skill khusus. Tanpa teknik yang benar, mediasi hanya akan menjadi debat kusir tanpa ujung. SAINSTARA menghadirkan pelatihan komprehensif untuk membekali Anda dengan lisensi dan kompetensi penyelesaian konflik tingkat lanjut.

Mengapa Jalur Pengadilan (Litigasi) Sering Merugikan Bisnis?

Mengandalkan hakim untuk memutus perkara bisnis memiliki kelemahan fundamental:

1. Publisitas Negatif: Sidang pengadilan terbuka untuk umum. Rahasia dapur perusahaan dan sengketa internal terekspos ke media dan kompetitor.
2. Ketidakpastian Waktu: Proses dari Pengadilan Negeri hingga Peninjauan Kembali (PK) bisa memakan waktu 3-5 tahun. Aset sengketa menjadi idle dan tidak produktif.
3. Putusan Win-Lose: Putusan hakim bersifat memenangkan satu pihak dan mengalahkan pihak lain, yang mematikan potensi kerjasama bisnis di masa depan.

Mekanisme Solusi Training Sertifikasi Mediator: Mediasi Integratif & Arbitrase

Kami memadukan hukum acara dengan psikologi negosiasi.

• Interest-Based Mediation: Teknik menggeser fokus para pihak dari “Tuntutan” (Posisi) menjadi “Kebutuhan” (Kepentingan). Menggunakan teknik Reframing untuk mengubah bahasa agresif menjadi bahasa kooperatif.
• The Power of Caucus: Strategi melakukan pertemuan terpisah dengan masing-masing pihak untuk menggali informasi rahasia dan menawarkan opsi penyelesaian tanpa takut kehilangan muka.
• Arbitration Readiness: Memahami prosedur BANI/SIAC. Bagaimana memilih Arbiter yang tepat? Bagaimana menyusun klausul arbitrase yang executable?

Hasil Konkret yang Akan Anda Capai

Setelah mengikuti pelatihan workshop dan ujian sertifikasi ini, Peserta akan mampu:

• Memperoleh sertifikat sebagai Mediator Non-Hakim yang terdaftar di Pengadilan Negeri (bagi yang lulus ujian sertifikasi terakreditasi MA).
• Menyusun Akta Perdamaian (Van Dading) yang memiliki kekuatan eksekutorial setara putusan hakim.
• Memecahkan Deadlock dalam negosiasi bisnis atau hubungan industrial menggunakan teknik Brainstorming opsi solusi.
• Mewakili perusahaan dalam proses Arbitrase dengan pemahaman prosedur pembuktian yang tepat.
• Membangun karir sebagai Mediator Profesional independen.

Kurikulum Teknis & Silabus Pelatihan

Materi mencakup 40 Jam Pelajaran (Sesuai standar PERMA) + Materi Tambahan Arbitrase.

Hari 1: Kerangka Hukum ADR

• Filosofi ADR: Negosiasi, Mediasi, Konsiliasi, Arbitrase. Apa bedanya dan kapan menggunakannya?
• Bedah PERMA No. 1/2016: Kewajiban mediasi di pengadilan. Peran Mediator Hakim vs Non-Hakim.
• UU No. 30/1999: Syarat putusan arbitrase yang final dan mengikat. Pembatalan putusan arbitrase.

Hari 2: Psikologi & Teknik Mediasi

• Analisis Konflik: Memetakan aktor, isu, dan dinamika konflik.
• Tahapan Mediasi:
  • Pernyataan Pembuka (Opening Statement).
  • Eksplorasi Masalah (The Tale).
  • Identifikasi Agenda.
  • Tawar Menawar (Bargaining).
• Roleplay Mediasi: Simulasi kasus sengketa utang piutang dan sengketa tanah.

Hari 3: Keahlian Khusus & Sertifikasi

• Merancang Kesepakatan: Teknik penulisan Kesepakatan Perdamaian yang tidak multitafsir.
• Kode Etik Mediator: Netralitas dan Kerahasiaan.
• Simulasi Ujian Sertifikasi: Ujian tertulis dan ujian praktik (Roleplay dinilai oleh Asesor).

Siapa Saja yang Wajib Mengikuti Pelatihan Ini?

1. Advokat / Pengacara: Untuk memperluas service sebagai Mediator.
2. HR Manager / IR Officer: Penyelesai sengketa ketenagakerjaan (Bipartit).
3. Legal Officer: Perancang strategi penyelesaian sengketa perusahaan.
4. Profesional Non-Hukum: Psikolog, Arsitek, Dokter yang ingin menjadi mediator di bidang keahliannya.

Jawaban Atas Keraguan Anda (FAQ)

Q: Saya bukan Sarjana Hukum, apakah bisa jadi Mediator Bersertifikat? A: Bisa. PERMA No. 1/2016 membuka peluang bagi latar belakang pendidikan apapun (S1) untuk menjadi Mediator Bersertifikat. Justru keahlian spesifik Anda (misal: Teknik Sipil untuk sengketa konstruksi) sangat dibutuhkan.

Q: Apakah sertifikat pelatihan ini diakui Pengadilan? A: SAINSTARA bekerjasama dengan Lembaga Diklat Mediator Terakreditasi Mahkamah Agung. Lulusan kami yang lulus ujian akan mendapatkan sertifikat yang diakui untuk mendaftar sebagai Mediator Non-Hakim di Pengadilan Negeri seluruh Indonesia.

Q: Apa bedanya Mediasi dengan Arbitrase? A: Dalam Mediasi, pihak ketiga (Mediator) hanya memfasilitasi, keputusan ada di tangan para pihak. Dalam Arbitrase, pihak ketiga (Arbiter) bertindak seperti hakim swasta yang membuat keputusan final.

Kredensial & Pengalaman Instruktur Kami

Pelatihan ini dipandu oleh mediator dan arbiter senior:

• Master Mediator (Terakreditasi MA): Praktisi yang telah mendamaikan ratusan kasus di Pusat Mediasi Nasional (PMN) atau pengadilan.
• Arbiter BANI: Ahli hukum yang aktif memutus perkara sengketa komersial dan konstruksi.

Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap mengenai berbagai pilihan pelatihan/training lainnya yang kami selenggarakan, silakan kunjungi website resmi Sainstara. Melalui website tersebut, Anda dapat menemukan daftar program pelatihan terbaru, jadwal kegiatan, serta detail materi yang dirancang untuk mendukung peningkatan kompetensi dan profesionalisme Anda.