Bimtek Sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD dalam Evaluasi Program Pembangunan 2025 – 2026

Bimtek Sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD dalam Evaluasi Program Pembangunan 2025 – 2026

Pendahuluan

Dalam era pembangunan daerah yang semakin kompleks, kebutuhan akan sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD menjadi tantangan utama bagi aparatur sipil negara di seluruh Indonesia. Permasalahan yang sering muncul adalah ketidakselarasan antara dokumen perencanaan yang berbeda, yang berimplikasi pada evaluasi program pembangunan yang tidak optimal.

Apakah Anda sering menghadapi kesulitan dalam menyelaraskan rencana kerja pemerintah daerah dengan rencana strategis dan rencana pembangunan jangka menengah? Bagaimana cara memastikan evaluasi program pembangunan dapat berjalan efektif dengan dokumentasi yang terintegrasi?

Masalah utama yang dihadapi pemerintah daerah saat ini meliputi:

• Ketidakselarasan antara dokumen RKPD, Renstra, dan RPJMD
• Sulitnya melakukan evaluasi yang komprehensif tanpa sinkronisasi yang baik
• Kurangnya pemahaman teknis dalam penyelarasan dokumen perencanaan
• Minimnya koordinasi antar unit kerja dalam proses evaluasi

Bimbingan teknis sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD hadir sebagai solusi strategis untuk mengatasi permasalahan tersebut. Melalui pendekatan yang sistematis dan terstruktur, program ini akan membantu Anda menguasai teknik evaluasi yang efektif.

Deskripsi Kegiatan Bimbingan Teknis

Konsep Dasar Sinkronisasi Dokumen Perencanaan

Kegiatan bimbingan teknis ini dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD dalam konteks evaluasi program pembangunan. Program ini mengintegrasikan teori dan praktik dalam satu kesatuan pembelajaran yang komprehensif.

Peserta akan dipandu untuk memahami hubungan sistemik antara ketiga dokumen perencanaan tersebut. RKPD sebagai dokumen tahunan harus selaras dengan Renstra yang berjangka lima tahun, sementara keduanya harus konsisten dengan RPJMD sebagai dokumen induk perencanaan daerah.

Metodologi Pembelajaran Interaktif

Pendekatan pembelajaran menggunakan kombinasi ceramah interaktif, diskusi kelompok, dan simulasi kasus nyata. Setiap peserta akan mendapatkan kesempatan untuk mempraktikkan teknik sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD menggunakan data dan kondisi riil daerah masing-masing.

Workshop ini juga dilengkapi dengan sesi konsultasi individual untuk membahas tantangan spesifik yang dihadapi setiap daerah. Fasilitator berpengalaman akan memberikan bimbingan langsung dalam proses evaluasi program pembangunan.

Tujuan Pelatihan

Tujuan Umum

Mengembangkan kompetensi aparatur sipil negara dalam melaksanakan sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD untuk mendukung evaluasi program pembangunan yang efektif dan akuntabel.

Tujuan Khusus

Setelah mengikuti bimbingan teknis ini, peserta diharapkan mampu:

Menguasai Konsep Sinkronisasi

• Memahami prinsip dasar sinkronisasi dokumen perencanaan daerah
• Mengidentifikasi titik-titik kritis dalam proses penyelarasan
• Menerapkan teknik analisis konsistensi antar dokumen

Mengimplementasikan Evaluasi yang Efektif

• Merancang sistem evaluasi program pembangunan yang terintegrasi
• Menggunakan indikator kinerja yang selaras dengan tiga dokumen perencanaan
• Melakukan monitoring dan evaluasi berkelanjutan

Mengoptimalkan Koordinasi Kelembagaan

• Membangun mekanisme koordinasi yang efektif antar unit kerja
• Menciptakan sistem komunikasi yang mendukung sinkronisasi
• Mengembangkan kapasitas tim evaluasi internal

Gambaran Umum Materi

Modul 1: Landasan Teoritis Sinkronisasi Perencanaan

Konsep Dasar Perencanaan Daerah

• Hierarki sistem perencanaan nasional dan daerah
• Keterkaitan RKPD, Renstra, dan RPJMD dalam sistem perencanaan
• Prinsip-prinsip sinkronisasi yang efektif

Kerangka Hukum dan Regulasi

• Landasan hukum perencanaan daerah
• Pedoman teknis penyusunan dokumen perencanaan
• Standar dan kriteria evaluasi yang berlaku

Modul 2: Teknik Sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD

Analisis Konsistensi Dokumen

• Metode identifikasi gap dan inkonsistensi
• Teknik pemetaan program dan kegiatan
• Strategi harmonisasi visi, misi, dan tujuan

Instrumen Sinkronisasi

• Pengembangan matriks keterkaitan antar dokumen
• Sistem kodifikasi program dan kegiatan
• Tools digital untuk mendukung sinkronisasi

Modul 3: Evaluasi Program Pembangunan Terintegrasi

Sistem Monitoring dan Evaluasi

• Desain sistem monev yang terintegrasi
• Pengembangan indikator kinerja yang selaras
• Mekanisme pelaporan dan umpan balik

Analisis Kinerja Program

• Teknik analisis capaian program dan kegiatan
• Identifikasi faktor pendukung dan penghambat
• Strategi perbaikan dan optimalisasi

Modul 4: Implementasi dan Keberlanjutan

Strategi Implementasi

• Roadmap implementasi sinkronisasi
• Manajemen perubahan dalam organisasi
• Pembangunan kapasitas tim internal

Keberlanjutan Sistem

• Mekanisme pemeliharaan dan update dokumen
• Sistem quality assurance
• Pengembangan budaya evaluasi yang berkelanjutan

Modul 5: Studi Kasus dan Praktik Terbaik

Analisis Kasus Nyata

• Studi kasus keberhasilan sinkronisasi di berbagai daerah
• Pembelajaran dari tantangan dan solusi yang diterapkan
• Adaptasi best practices untuk konteks lokal

Simulasi dan Latihan

• Workshop praktik sinkronisasi menggunakan data riil
• Simulasi proses evaluasi program pembangunan
• Presentasi hasil dan feedback konstruktif

Manfaat Strategis Bagi Pemerintah Daerah

Peningkatan Kualitas Perencanaan

Implementasi sinkronisasi RKPD, Renstra dan RPJMD yang efektif akan menghasilkan perencanaan yang lebih berkualitas dan terintegrasi. Hal ini berdampak pada alokasi sumber daya yang lebih optimal dan pencapaian target pembangunan yang lebih realistis.

Akuntabilitas dan Transparansi

Sistem evaluasi program pembangunan yang tersinkronisasi meningkatkan akuntabilitas publik. Masyarakat dapat memantau kemajuan pembangunan dengan lebih mudah melalui indikator yang konsisten dan terukur.

Efisiensi Administrasi

Sinkronisasi yang baik mengurangi duplikasi kegiatan dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Proses administrasi menjadi lebih efisien dengan sistem yang terintegrasi.

Program Bimbingan Teknis SAINSTARA: Solusi Komprehensif untuk Peningkatan Sistem Pemerintahan yang Berkualitas

Metode Training

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

Narasumber dan Instruktur Berpengalaman

Tim pengajar kami terdiri dari akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang memiliki pengalaman selama 35+ tahun tersertifikasi Nasional dan Internasional yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pendekatan Praktis dan Aplikatif

Setiap sesi pelatihan dirancang dengan pendekatan hands-on yang memungkinkan peserta untuk langsung mempraktikkan materi dengan kasus nyata dari lingkungan kerja mereka.

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

• Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Balikpapan
• Makassar
• Batam
• Semarang
• Manado
• Jayapura
• Sorong
• Medan
• Dst

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Hubungi SAINSTARA sekarang melalui WhatsApp untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran Program Bimbingan Teknis. Tingkatkan kompetensi Anda bersama konsultan profesional terpercaya!

Klik tombol WhatsApp di bawah ini untuk mendapatkan informasi lengkap dan penawaran khusus.

• SYAHRUL : 0812 3459 6457