Pelatihan Penyelesaian Sengketa: Strategi Menang di Pengadilan Hubungan Industrial

Satu kasus pemutusan hubungan kerja (PHK) yang tidak ditangani dengan benar dapat berujung pada gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI), yang tidak hanya mahal tetapi juga berisiko merusak citra perusahaan. Banyak perusahaan kalah di PHI bukan karena posisi hukumnya lemah, tetapi karena kegagalan dalam mengikuti prosedur hukum acara yang berlaku. Menguasai alur penyelesaian sengketa adalah benteng pertahanan utama Anda.

Mengapa Memahami Alur PHI adalah Kunci Kemenangan?

UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menetapkan alur yang bersifat wajib dan bertahap. Kegagalan dalam menempuh perundingan bipartit atau mediasi dapat menyebabkan gugatan Anda tidak diterima oleh pengadilan (niet ontvankelijke verklaard). Memahami peran setiap lembaga (perusahaan, serikat pekerja, Disnaker, PHI) dan dokumen hukum yang diperlukan di setiap tahap adalah syarat mutlak untuk membangun kasus yang kuat dan meminimalisir risiko kekalahan.

Mekanisme Solusi Pelatihan Penyelesaian Sengketa: Metodologi Pelatihan Unggulan dari SAINSTARA

Pelatihan ini menggunakan metode simulasi litigasi (moot court). Peserta akan dibagi menjadi tim ‘Pengusaha’ dan ‘Pekerja’, lalu menjalankan simulasi mulai dari perundingan bipartit, mediasi dengan anjuran dari ‘Mediator’, hingga menyusun gugatan/jawaban dan beradu argumen di ‘persidangan’. Pendekatan interaktif ini memastikan peserta benar-benar memahami tensi dan strategi di setiap tahapan.

Hasil Konkret yang Akan Anda Capai

• Menguasai alur penyelesaian PHI sesuai UU No. 2/2004.
• Terampil dalam melakukan perundingan bipartit dan menyusun Perjanjian Bersama.
• Mampu menyusun argumentasi dan posisi perusahaan secara efektif dalam proses mediasi.
• Menguasai teknik penyusunan surat gugatan, jawaban, replik, dan duplik di PHI.
• Mampu mempersiapkan dan mengajukan alat-alat bukti yang relevan dan kuat di persidangan.

Kurikulum Teknis & Silabus Pelatihan

Hari 1: Tahap Pra-Litigasi (Bipartit & Mediasi)

• Jenis-jenis Perselisihan Hubungan Industrial (Hak, Kepentingan, PHK, Antar Serikat).
• Workshop: Teknik Negosiasi dan Penyusunan Risalah dalam Perundingan Bipartit.
• Prosedur Mediasi di Dinas Ketenagakerjaan: Dari Pendaftaran hingga Anjuran Mediator.
• Studi Kasus: Analisis Anjuran Mediator dan Keputusan Strategis (Menerima/Menolak).

Hari 2: Litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial

• Hukum Acara Khusus di PHI: Batas Waktu dan Proses Cepat.
• Workshop: Praktik Menyusun Gugatan dan Jawaban dalam Kasus PHK.
• Strategi Pembuktian: Saksi, Surat, dan Bukti Lainnya.
• Simulasi Persidangan: Pemeriksaan Saksi dan Penyampaian Kesimpulan.

Siapa Saja yang Wajib Mengikuti Pelatihan Ini?

• Manajer dan Staf HRD (Human Resources Department).
• Industrial Relations Specialist.
• Legal Officer dan In-House Counsel Perusahaan.
• Pimpinan Serikat Pekerja.
• Advokat dan Konsultan Hukum Ketenagakerjaan.

Jawaban Atas Keraguan Anda (FAQ)

• Berapa lama proses penyelesaian sengketa di PHI? UU menetapkan bahwa PHI harus memutus perkara dalam waktu 50 hari kerja. Pelatihan kami akan membahas strategi agar jadwal ini dapat terpenuhi.
• Apakah anjuran dari mediator Disnaker bersifat mengikat? Tidak. Anjuran dari mediator tidak mengikat para pihak. Jika salah satu pihak menolak, maka sengketa dapat dilanjutkan ke PHI. Kami akan membahas kapan sebaiknya menerima atau menolak anjuran.
• Bisakah perusahaan diwakili oleh Manajer HR di persidangan? Bisa. Di PHI, perusahaan tidak wajib diwakili oleh advokat. Manajer HR atau staf legal yang telah diberi surat kuasa khusus dapat mewakili perusahaan. Pelatihan ini mempersiapkan Anda untuk peran tersebut.

Kredensial & Pengalaman Instruktur Kami

Instruktur kami adalah seorang Hakim Ad Hoc senior di Pengadilan Hubungan Industrial dengan pengalaman menyidangkan lebih dari 500 perkara PHK. Latar belakangnya sebagai praktisi HR sebelum menjadi hakim memberikan perspektif yang seimbang dan sangat praktis bagi peserta.

Jika Anda ingin menggali lebih banyak wawasan dan contoh penerapan nyata, silakan ikuti kelas Training Hukum Sainstara yang menghadirkan materi komprehensif serta pembahasan mendalam dari para praktisi berpengalaman.