Bimtek Manajemen Kinerja ASN & e-Kinerja BKN 2025: Kuasai Sistem Baru dengan Metode Teruji

Bimtek Manajemen Kinerja ASN & e-Kinerja BKN 2025: Kuasai Sistem Baru dengan Metode Teruji

Analisis Dampak & Urgensi Masalah: Risiko Keterlambatan Siklus Kinerja

Berdasarkan evaluasi implementasi e-Kinerja di berbagai K/L, terdapat pola masalah yang konsisten mengancam efektivitas pengelolaan kinerja:

Dampak Operasional Langsung:

• Keterlambatan penyusunan SKP berdampak pada validitas perencanaan kinerja tahunan
• Error sinkronisasi SIASN menghambat 30% proses penilaian tepat waktu
• Kualitas dialog kinerja yang rendah menurunkan motivasi dan produktivitas ASN

Konsekuensi Strategis Jangka Panjang:

• Penilaian kinerja yang tidak objektif mempengaruhi akurasi manajemen talenta
• Ketidakpatuhan terhadap PP No. 30 Tahun 2019 berpotensi mempengaruhi evaluasi kinerja instansi
• Rendahnya kualitas data kinerja menghambat pengambilan keputusan strategis SDM

Menurut PermenPAN-RB No. 6 Tahun 2022, pengelolaan kinerja yang efektif menjadi fondasi pengembangan ASN yang berkelanjutan. Keterlambatan adaptasi sistem baru ini akan semakin memperlebar kesenjangan kompetensi digital aparatur.

Mekanisme Solusi: Metodologi Pelatihan Manajemen Kinerja ASN Terintegrasi

Program bimbingan teknis kami menggunakan pendekatan blended learning yang menggabungkan pemahaman regulasi, penguasaan teknis aplikasi, dan praktik dialog kinerja yang efektif.

Kerangka Metodologi SMART-SYNC:

• Strategic Alignment: Menyelaraskan SKP individu dengan sasaran strategis organisasi
• Measurement Design: Merancang Indikator Kinerja Individu (IKI) yang terukur dan relevan
• Application Mastery: Menguasai fitur lengkap e-Kinerja BKN dan troubleshooting
• Relational Dialogue: Membangun kultur dialog kinerja berkelanjutan
• Technical Integration: Optimalisasi sinkronisasi dengan SIASN BKN

Pendekatan Praktis dan Aplikatif: Setiap peserta akan mendampingi kasus nyata dari instansinya menggunakan akun sandbox e-Kinerja, memastikan transfer pengetahuan yang langsung dapat diimplementasikan.

Hasil & Deliverables yang Diharapkan

Setelah menyelesaikan program bimbingan teknis ini, peserta akan memiliki kemampuan konkret untuk:

Kompetensi Teknis Operasional:

• Mengatasi 95% masalah teknis umum e-Kinerja BKN secara mandiri
• Melakukan sinkronisasi data SIASN dengan error rate minimal
• Mengoptimalkan fitur notifikasi dan dashboard untuk monitoring real-time

Kemampuan Substantif Pengelolaan Kinerja:

• Menyusun SKP dengan IKI yang memenuhi kriteria SMART dan selaras strategis
• Memfasilitasi dialog kinerja yang produktif dan berorientasi pada pengembangan
• Melakukan penilaian objektif berdasarkan bukti kinerja dan perilaku kerja BerAKHLAK

Keluaran Praktis untuk Instansi:

• Template SKP yang dapat diadaptasi untuk berbagai jenis jabatan
• Standard Operating Procedure (SOP) pengelolaan kinerja berbasis e-Kinerja
• Panduan troubleshooting yang dapat digunakan sebagai rujukan internal

Silabus Teknis & Kurikulum

Modul 1: Fundamentals Pengelolaan Kinerja ASN Modern

Durasi: 4 Jam

• Evolusi sistem penilaian kinerja: dari DP3 menuju e-Kinerja
• Analisis mendalam PP No. 30 Tahun 2019 dan PermenPAN-RB No. 6 Tahun 2022
• Integrasi pengelolaan kinerja dengan talent management dan pengembangan karir

Modul 2: Teknis Operasional e-Kinerja BKN

Durasi: 6 Jam

• Navigasi lengkap antarmuka e-Kinerja untuk berbagai role pengguna
• Protokol sinkronisasi data dengan SIASN: pencegahan dan penyelesaian error
• Optimalisasi fitur monitoring dan pelaporan untuk atasan langsung

Modul 3: Penyusunan SKP dan IKI yang Efektif

Durasi: 6 Jam

• Metodologi cascading sasaran strategis organisasi ke level individu
• Teknik penetapan IKI yang terukur untuk berbagai jenis pekerjaan
• Workshop penyusunan SKP dengan studi kasus dari berbagai K/L

Modul 4: Dialog Kinerja dan Umpan Balik Konstruktif

Durasi: 4 Jam

• Psikologi komunikasi dalam konteks evaluasi kinerja
• Role play situasi dialog kinerja yang menantang
• Dokumentasi dan tindak lanjut hasil dialog dalam sistem e-Kinerja

Modul 5: Praktik Langsung dan Simulasi Sistem

Durasi: 6 Jam

• Simulasi siklus pengelolaan kinerja lengkap menggunakan data peserta
• Troubleshooting masalah teknis dengan pendampingan intensif
• Penyusunan rencana implementasi di instansi masing-masing

Profil Peserta yang Direkomendasikan

Target Utama:

• Pengelola Kepegawaian di Biro/Bagian SDM K/L dan Pemerintah Daerah
• Analis SDM Aparatur yang mengelola data dan analisis kinerja
• Pejabat Struktural Eselon II-IV sebagai pejabat penilai kinerja
• Admin e-Kinerja instansi yang bertanggung jawab atas operasional teknis

Prasyarat Kompetensi:

• Memiliki akun aktif SIASN dan e-Kinerja BKN
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam pengelolaan kepegawaian atau sebagai atasan langsung
• Akses ke data organisasi untuk keperluan workshop penyusunan SKP

Mitigasi Keraguan: Frequently Asked Questions

Q: Bagaimana jika instansi kami masih menghadapi masalah koneksi yang tidak stabil untuk mengakses e-Kinerja?

A: Program kami menyediakan panduan optimalisasi teknis termasuk workaround untuk koneksi terbatas dan strategi sinkronisasi batch yang dapat meminimalkan ketergantungan pada koneksi real-time.

Q: Apakah pelatihan ini akan memberikan dampak langsung terhadap efisiensi operasional pengelolaan kepegawaian di instansi kami?

A: Berdasarkan evaluasi peserta sebelumnya, 85% instansi melaporkan pengurangan waktu proses pengelolaan kinerja hingga 40% dalam 3 bulan pasca pelatihan, berkat optimalisasi fitur otomatisasi dan template yang diberikan.

Q: Bagaimana memastikan keberlanjutan implementasi mengingat adanya rotasi pegawai?

A: Setiap peserta akan menerima materi train-the-trainer dan panduan knowledge transfer untuk memfasilitasi regenerasi kompetensi internal tanpa ketergantungan pada pelatihan eksternal berkelanjutan.

Q: Apakah biaya pelatihan ini dapat dibenarkan dalam DIPA/anggaran instansi?

A: Investasi pelatihan ini secara langsung mendukung pencapaian indikator kinerja pengelolaan SDM dalam RKT dan dapat dikategorikan sebagai pengembangan kompetensi teknis yang diamanatkan dalam Perpres No. 95 Tahun 2018 tentang SPBE.

Kredensial Instruktur & Dokumentasi Program

Profil Instruktur Utama:

• Praktisi Senior BKN: 15 tahun pengalaman dalam pengembangan sistem kepegawaian nasional, terlibat langsung dalam desain dan implementasi e-Kinerja BKN
• Konsultan Manajemen Kinerja: Bersertifikasi Performance Management Professional dengan rekam jejak pendampingan transformasi SDM di 50+ K/L
• Ahli Teknologi SIASN: Technical lead dengan pengalaman mendalam dalam arsitektur dan integrasi sistem informasi kepegawaian

Bukti Kredibilitas Program:

• Sertifikasi Lembaga: Program ini telah mendapat akreditasi dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) dengan nomor register 045/DIKLAT/LAN/III/2024
• Track Record: Telah menyelenggarakan 24 batch dengan 960+ alumni dari berbagai K/L dengan satisfaction rate 96%
• Dokumentasi Kegiatan: Galeri foto dan testimonial peserta tersedia di website untuk transparensi kualitas program

Program Bimbingan Teknis SAINSTARA: Solusi Komprehensif untuk Peningkatan Sistem Pemerintahan yang Berkualitas

Metode Training

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

Pendekatan Praktis dan Aplikatif

Setiap sesi pelatihan dirancang dengan pendekatan hands-on yang memungkinkan peserta untuk langsung mempraktikkan materi dengan kasus nyata dari lingkungan kerja mereka.

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

• Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Balikpapan
• Makassar
• Batam
• Semarang
• Manado
• Jayapura
• Sorong
• Medan
• Dst

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Hubungi SAINSTARA sekarang melalui WhatsApp untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran Program Bimbingan Teknis. Tingkatkan kompetensi Anda bersama konsultan profesional terpercaya!

Klik tombol WhatsApp di bawah ini untuk mendapatkan informasi lengkap dan penawaran khusus.

• SYAHRUL : 0812 3459 6457