Bimtek Perencanaan dan Pengendalian Program Promosi Kesehatan Rumah Sakit 2025 – 2026

 Bimtek Perencanaan dan Pengendalian Program Promosi Kesehatan Rumah Sakit 2025 – 2026

Mengapa Perencanaan Program Promosi Kesehatan Menjadi Kunci Keberhasilan?

Pernahkah Anda mengamati mengapa beberapa fasilitas kesehatan berhasil mengubah perilaku masyarakat menjadi lebih sehat, sementara yang lain masih kesulitan mencapai target promosi kesehatan? Rahasia keberhasilan terletak pada kemampuan merancang perencanaan dan pengendalian program promosi kesehatan yang tepat sasaran dan terukur.

Di tengah meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya hidup sehat, peran fasilitas kesehatan tidak lagi terbatas pada pengobatan semata. Institusi kesehatan modern harus mampu berperan sebagai pusat edukasi dan pemberdayaan masyarakat untuk mencegah penyakit dan meningkatkan kualitas hidup.

Namun, realitas di lapangan menunjukkan bahwa masih banyak program promosi kesehatan yang tidak mencapai hasil optimal. Hal ini sering terjadi karena kurangnya pemahaman tentang metodologi perencanaan yang sistematis dan sistem pengendalian yang efektif.

Sebagai aparatur sipil negara yang bertugas di sektor kesehatan, Anda memiliki tanggung jawab strategis dalam memastikan setiap program promosi kesehatan memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Kompetensi dalam merancang dan mengendalikan program ini menjadi kunci untuk mencapai target pembangunan kesehatan nasional.

Bagaimana cara mengembangkan program promosi kesehatan yang tidak hanya informatif tetapi juga transformatif? Jawaban terletak pada penguasaan metodologi perencanaan yang berbasis bukti dan sistem pengendalian yang adaptif terhadap dinamika kebutuhan masyarakat.

Deskripsi Kegiatan Bimbingan Teknis

Bimbingan Teknis Perencanaan dan Pengendalian Program Promosi Kesehatan merupakan program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program promosi kesehatan yang efektif dan berkelanjutan.

Program ini mengintegrasikan pendekatan teoretis dengan praktik lapangan yang telah terbukti berhasil di berbagai setting pelayanan kesehatan. Setiap peserta akan dibimbing oleh praktisi berpengalaman yang telah mengelola program promosi kesehatan dengan hasil terukur dan berdampak signifikan.

Metode pembelajaran yang diterapkan mencakup workshop interaktif, studi kasus nyata, simulasi perencanaan program, dan praktik langsung menggunakan tools manajemen program terkini. Peserta akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan prototype program promosi kesehatan yang dapat langsung diimplementasikan di tempat kerja.

Kegiatan berlangsung dalam format intensif dengan kombinasi sesi klasikal, diskusi kelompok kecil, dan presentasi peer review. Setiap peserta akan mendapatkan feedback konstruktif dari fasilitator ahli dan rekan sejawat untuk memastikan kualitas output pembelajaran.

Durasi program dirancang optimal untuk memungkinkan transfer pengetahuan yang mendalam tanpa mengganggu tugas operasional peserta. Materi pendukung dalam bentuk digital tersedia untuk akses jangka panjang sebagai referensi implementasi berkelanjutan.

Tujuan Strategis Pelatihan

Tujuan Umum

Meningkatkan kapasitas dan kompetensi aparatur sipil negara dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program promosi kesehatan yang berbasis bukti, terukur, dan berdampak positif bagi peningkatan derajat kesehatan masyarakat.

Tujuan Khusus

Penguasaan Metodologi Perencanaan Strategis Peserta akan menguasai kerangka kerja perencanaan program promosi kesehatan yang sistematik, mulai dari analisis situasi, identifikasi masalah prioritas, hingga pengembangan strategi intervensi yang tepat sasaran dan cost-effective.

Kemampuan Desain Program Berbasis Bukti Mengembangkan kompetensi peserta dalam merancang program promosi kesehatan yang berlandaskan evidence-based practice, dengan mempertimbangkan karakteristik demografis, epidemiologis, dan sosial budaya target sasaran.

Keterampilan Pengendalian dan Monitoring Membekali peserta dengan kemampuan mengembangkan sistem pengendalian program yang responsif, mencakup desain indikator kinerja, mekanisme monitoring berkala, dan sistem peringatan dini untuk identifikasi deviasi program.

Kompetensi Evaluasi dan Perbaikan Berkelanjutan Mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang dan melaksanakan evaluasi program yang komprehensif, serta menggunakan hasil evaluasi untuk perbaikan dan pengembangan program di masa mendatang.

Gambaran Umum Materi Pembelajaran

Modul Fundamental: Konsep Dasar Promosi Kesehatan

• Evolusi Paradigma Promosi Kesehatan Pemahaman mendalam tentang pergeseran paradigma dari kuratif menuju preventif dan promotif dalam sistem kesehatan modern
• Teori Perubahan Perilaku Kesehatan Eksplorasi berbagai model teoretis yang menjelaskan proses perubahan perilaku individu dan komunitas dalam konteks kesehatan
• Determinan Sosial Kesehatan Analisis faktor-faktor sosial, ekonomi, dan lingkungan yang mempengaruhi status kesehatan masyarakat dan implikasinya terhadap desain program
• Prinsip Pemberdayaan Masyarakat Metodologi untuk mengembangkan kapasitas komunitas dalam mengidentifikasi masalah kesehatan dan mengembangkan solusi berkelanjutan

Modul Perencanaan: Metodologi dan Implementasi

• Analisis Situasi Kesehatan Komprehensif Teknik pengumpulan dan analisis data epidemiologis, demografis, dan sosial untuk memahami profil kesehatan target sasaran
• Identifikasi dan Prioritas Masalah Kesehatan Metodologi sistematis untuk mengidentifikasi masalah kesehatan prioritas berdasarkan kriteria magnitude, severity, dan feasibility
• Pengembangan Tujuan dan Target Terukur Panduan praktis menyusun tujuan program yang SMART dan mengembangkan indikator keberhasilan yang dapat diukur secara objektif
• Desain Strategi Intervensi Multi-Level Pendekatan holistik dalam merancang intervensi yang mencakup level individu, interpersonal, organisasi, komunitas, dan kebijakan

Modul Pengendalian: Sistem Monitoring dan Evaluasi

• Pengembangan Logical Framework Teknik menyusun kerangka logis program yang menghubungkan input, aktivitas, output, outcome, dan impact secara sistematis
• Desain Indikator Kinerja Kuantitatif dan Kualitatif Metodologi mengembangkan indikator yang mampu menangkap perubahan baik dari aspek kuantitas maupun kualitas hasil program
• Sistem Informasi Manajemen Program Implementasi sistem teknologi informasi untuk mendukung pengumpulan, pengolahan, dan pelaporan data program secara real-time
• Mekanisme Feedback dan Perbaikan Pengembangan sistem umpan balik yang memungkinkan penyesuaian strategi program berdasarkan pembelajaran dan perubahan konteks

Modul Implementasi: Strategi Operasional

• Manajemen Sumber Daya Program Teknik alokasi dan pengelolaan sumber daya manusia, anggaran, dan infrastruktur untuk optimalisasi efektivitas program
• Komunikasi Kesehatan Efektif Strategi pengembangan pesan kesehatan yang persuasif dan penggunaan berbagai channel komunikasi untuk mencapai target sasaran
• Kemitraan Strategis Pendekatan membangun aliansi dengan berbagai stakeholder untuk memperkuat implementasi dan sustainabilitas program
• Manajemen Risiko Program Identifikasi potensi risiko implementasi dan pengembangan strategi mitigasi untuk memastikan pencapaian tujuan program

Modul Evaluasi: Pembelajaran dan Pengembangan

• Desain Evaluasi Program Metodologi merancang evaluasi yang mencakup evaluasi proses, hasil, dan dampak dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif
• Teknik Pengumpulan Data Evaluasi Penguasaan berbagai metode pengumpulan data evaluasi, termasuk survei, wawancara mendalam, focus group discussion, dan observasi
• Analisis Data dan Interpretasi Hasil Keterampilan menganalisis data evaluasi menggunakan teknik statistik dasar dan interpretasi hasil untuk pengambilan keputusan program
• Pelaporan dan Diseminasi Hasil Teknik menyusun laporan evaluasi yang komprehensif dan strategi diseminasi hasil untuk berbagai audience

Program Bimbingan Teknis SAINSTARA: Solusi Komprehensif untuk Peningkatan Sistem Rumah Sakit Umum Daerah yang Berkualitas

Metode Training

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

Narasumber dan Instruktur Berpengalaman

Tim pengajar kami terdiri dari akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang memiliki pengalaman selama 35+ tahun tersertifikasi Nasional dan Internasional yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pendekatan Praktis dan Aplikatif

Setiap sesi pelatihan dirancang dengan pendekatan hands-on yang memungkinkan peserta untuk langsung mempraktikkan materi dengan kasus nyata dari lingkungan kerja mereka.

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

• Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Balikpapan
• Makassar
• Batam
• Semarang
• Manado
• Jayapura
• Sorong
• Medan
• Dst

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Hubungi SAINSTARA sekarang melalui WhatsApp untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran Program Bimbingan Teknis. Tingkatkan kompetensi Anda bersama konsultan profesional terpercaya!

Klik tombol WhatsApp di bawah ini untuk mendapatkan informasi lengkap dan penawaran khusus.

• SYAHRUL : 0812 3459 6457