Bimtek Evaluasi Kinerja Program dan Kegiatan Pemerintah Daerah

Bimtek Evaluasi Kinerja Program dan Kegiatan Pemerintah Daerah

Dalam era otonomi daerah yang semakin matang, kemampuan pemerintah daerah untuk melakukan evaluasi kinerja program dan kegiatan menjadi faktor penentu keberhasilan pembangunan. Setiap rupiah yang dianggarkan harus dapat dipertanggungjawabkan melalui sistem evaluasi yang komprehensif dan terukur.

Tantangan yang dihadapi aparatur sipil negara di daerah saat ini bukan lagi sekadar melaksanakan program, tetapi bagaimana memastikan program tersebut memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Evaluasi kinerja yang sistematis memungkinkan identifikasi kekuatan dan kelemahan program, sehingga dapat dilakukan perbaikan berkelanjutan.

Kondisi ini menuntut kompetensi khusus dalam mendesain, melaksanakan, dan melaporkan evaluasi kinerja. Bimbingan Teknis Evaluasi Kinerja Program dan Kegiatan Pemerintah Daerah 2025 hadir sebagai solusi komprehensif untuk meningkatkan kapasitas aparatur dalam bidang yang strategis ini.

Deskripsi Kegiatan

Bimbingan Teknis Evaluasi Kinerja Program dan Kegiatan Pemerintah Daerah 2025 merupakan program pengembangan kapasitas yang dirancang khusus untuk memperkuat kemampuan aparatur dalam melakukan evaluasi yang efektif dan akuntabel.

Program ini mengintegrasikan pendekatan teoritis dengan praktek langsung, memungkinkan peserta tidak hanya memahami konsep evaluasi tetapi juga mampu menerapkannya dalam konteks nyata di instansi masing-masing. Setiap sesi pembelajaran dirancang untuk membangun pemahaman bertahap, mulai dari konsep dasar hingga teknik evaluasi yang kompleks.

Metodologi pembelajaran yang digunakan mencakup ceramah interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan workshop praktis. Pendekatan ini memastikan setiap peserta mendapatkan pengalaman belajar yang mendalam dan dapat langsung diterapkan.

Fasilitator yang terlibat adalah para ahli berpengalaman di bidang evaluasi kebijakan publik, manajemen kinerja, dan pembangunan daerah. Mereka membawa pengalaman praktis dari berbagai daerah di Indonesia, sehingga materi yang disampaikan sangat relevan dengan kondisi riil di lapangan.

Tujuan Pelatihan

Tujuan Umum

Meningkatkan kompetensi aparatur pemerintah daerah dalam melakukan evaluasi kinerja program dan kegiatan secara sistematis, objektif, dan akuntabel untuk mendukung peningkatan kualitas pembangunan daerah.

Tujuan Khusus

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Menguasai Konsep Dasar Evaluasi

• Memahami prinsip-prinsip evaluasi kinerja dalam konteks pemerintahan daerah
• Mengetahui jenis-jenis evaluasi dan kapan menggunakannya
• Memahami peran evaluasi dalam siklus perencanaan pembangunan

Merancang Sistem Evaluasi

• Mengembangkan kerangka kerja evaluasi yang sesuai dengan karakteristik program
• Menyusun indikator kinerja yang terukur dan relevan
• Mendesain instrumen pengumpulan data yang valid dan reliabel

Melaksanakan Evaluasi Secara Profesional

• Menerapkan metodologi evaluasi yang tepat
• Mengumpulkan dan menganalisis data evaluasi dengan akurat
• Melakukan triangulasi data untuk memastikan validitas temuan

Menyusun Laporan Evaluasi

• Menyajikan hasil evaluasi dalam format yang mudah dipahami
• Merumuskan rekomendasi yang actionable dan berbasis bukti
• Mengkomunikasikan temuan evaluasi kepada berbagai pemangku kepentingan

Gambaran Umum Materi

Modul 1: Konsep Dasar Evaluasi Kinerja

• Definisi dan ruang lingkup evaluasi kinerja
• Perbedaan monitoring dan evaluasi
• Prinsip-prinsip evaluasi yang efektif
• Konteks evaluasi dalam sistem pemerintahan daerah
• Peran evaluasi dalam good governance

Modul 2: Kerangka Kerja Evaluasi

• Teori perubahan dan logika program
• Pengembangan kerangka evaluasi
• Tipologi evaluasi: formatif, sumatif, internal, eksternal
• Pendekatan evaluasi: kuantitatif, kualitatif, mixed methods
• Etika dalam evaluasi program publik

Modul 3: Indikator Kinerja dan Pengukuran

• Hierarki indikator: input, proses, output, outcome, impact
• Kriteria indikator yang baik: SMART, relevan, dapat diukur
• Teknik pengembangan indikator kinerja
• Baseline dan target kinerja
• Sistem informasi kinerja daerah

Modul 4: Metodologi Pengumpulan Data

• Desain evaluasi: eksperimental, quasi-eksperimental, deskriptif
• Metode pengumpulan data primer dan sekunder
• Teknik sampling dalam evaluasi
• Instrumen pengumpulan data: kuesioner, panduan wawancara, observasi
• Validitas dan reliabilitas instrumen

Modul 5: Analisis Data dan Interpretasi

• Teknik analisis data kuantitatif dasar
• Analisis data kualitatif: coding, kategorisasi, interpretasi
• Triangulasi data dan metode
• Analisis kesenjangan kinerja
• Identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja

Modul 6: Pelaporan dan Komunikasi Hasil

• Struktur laporan evaluasi yang efektif
• Teknik visualisasi data dan temuan
• Penyusunan executive summary
• Perumusan rekomendasi berbasis bukti
• Strategi komunikasi hasil evaluasi

Modul 7: Penggunaan Hasil Evaluasi

• Pemanfaatan hasil evaluasi untuk perbaikan program
• Evaluasi sebagai dasar perencanaan program berikutnya
• Budgeting berbasis kinerja
• Akuntabilitas publik dan transparansi
• Pembelajaran organisasi dari evaluasi

Modul 8: Studi Kasus dan Praktik

• Analisis kasus evaluasi program daerah
• Workshop penyusunan rencana evaluasi
• Simulasi pelaksanaan evaluasi
• Presentasi dan diskusi hasil workshop
• Rencana tindak lanjut implementasi

Program Bimbingan Teknis SAINSTARA: Solusi Komprehensif untuk Peningkatan Sistem Program Pemerintahan Daerah yang Berkualitas

Metode Training

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

Narasumber dan Instruktur Berpengalaman

Tim pengajar kami terdiri dari akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang memiliki pengalaman selama 35+ tahun tersertifikasi Nasional dan Internasional yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pendekatan Praktis dan Aplikatif

Setiap sesi pelatihan dirancang dengan pendekatan hands-on yang memungkinkan peserta untuk langsung mempraktikkan materi dengan kasus nyata dari lingkungan kerja mereka.

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

• Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Balikpapan
• Makassar
• Batam
• Semarang
• Manado
• Jayapura
• Sorong
• Medan
• Dst

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Hubungi SAINSTARA sekarang melalui WhatsApp untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran Program Bimbingan Teknis. Tingkatkan kompetensi Anda bersama konsultan profesional terpercaya!

Klik tombol WhatsApp di bawah ini untuk mendapatkan informasi lengkap dan penawaran khusus.

• SYAHRUL : 0812 3459 6457