Bimtek Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dokter dan Tenaga Kesehatan 2025

• Kepada Yth.
• Pemerintah Daerah Se-Indonesia
• Bagian Kepegawaian

Dengan Hormat,

Bimbingan Teknis Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk Dokter dan Tenaga Kesehatan 2025

Program Bimbingan Teknis yang komprehensif ini dirancang khusus untuk membantu dokter dan tenaga kesehatan dalam menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang efektif dan sesuai dengan regulasi terbaru. SAINSTARA menghadirkan solusi pelatihan profesional yang menggabungkan teori dan praktik untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan melalui sistem penilaian kinerja yang terstruktur.

Deskripsi Program Bimbingan Teknis

Bimbingan Teknis Penyusunan SKP untuk Dokter dan Tenaga Kesehatan merupakan program pelatihan intensif yang fokus pada pengembangan kemampuan ASN bidang kesehatan dalam merancang, menyusun, dan mengimplementasikan Sasaran Kinerja Pegawai. Program ini mengacu pada Peraturan Pemerintah terbaru mengenai sistem penilaian kinerja ASN dan disesuaikan dengan karakteristik khusus profesi medis dan tenaga kesehatan.

Pelatihan ini menggabungkan pendekatan teoretis dengan studi kasus nyata dari lingkungan pelayanan kesehatan, sehingga peserta dapat memahami aplikasi praktis dalam konteks pekerjaan sehari-hari. Materi disusun berdasarkan pengalaman praktisi berpengalaman dan akademisi yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia bidang kesehatan.

Tujuan Program Pelatihan

Tujuan Umum

Meningkatkan kompetensi dokter dan tenaga kesehatan dalam menyusun Sasaran Kinerja Pegawai yang berkualitas, terukur, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi pelayanan kesehatan serta peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Tujuan Khusus

Setelah mengikuti program bimbingan teknis ini, peserta diharapkan mampu memahami konsep dasar dan filosofi Sasaran Kinerja Pegawai dalam konteks pelayanan kesehatan. Peserta akan menguasai teknik penyusunan indikator kinerja yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan memiliki batasan waktu yang jelas sesuai dengan standar profesi medis dan tenaga kesehatan.

Peserta juga akan memperoleh kemampuan dalam menganalisis regulasi terbaru terkait SKP ASN dan implementasinya dalam lingkungan kerja pelayanan kesehatan. Program ini juga bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan evaluasi dan monitoring pencapaian SKP secara berkelanjutan serta mengembangkan strategi perbaikan kinerja yang efektif.

Gambaran Umum Materi Pelatihan

Modul Regulasi dan Kebijakan SKP

Materi ini mencakup pemahaman mendalam tentang peraturan perundang-undangan terbaru yang mengatur sistem penilaian kinerja ASN, khususnya yang berkaitan dengan profesi dokter dan tenaga kesehatan. Peserta akan mempelajari Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri, dan pedoman teknis yang menjadi dasar hukum penyusunan SKP serta implikasinya terhadap pengembangan karir ASN bidang kesehatan.

Teknik Penyusunan SKP yang Efektif

Modul ini membahas metodologi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai yang mencakup identifikasi tugas dan fungsi jabatan, penentuan indikator kinerja utama, penetapan target yang realistis namun menantang, serta penyusunan kegiatan dan hasil kerja yang dapat diukur. Peserta akan dibekali dengan template dan tools praktis untuk mempermudah proses penyusunan SKP.

Implementasi dan Monitoring SKP

Materi ini fokus pada strategi implementasi SKP dalam lingkungan kerja pelayanan kesehatan, termasuk teknik komunikasi dengan atasan dan bawahan, sistem dokumentasi yang efektif, serta metode monitoring dan evaluasi pencapaian kinerja secara berkala. Peserta akan mempelajari cara mengatasi hambatan implementasi dan mengembangkan rencana perbaikan kinerja.

Studi Kasus dan Simulasi

Program ini dilengkapi dengan analisis studi kasus nyata dari berbagai institusi pelayanan kesehatan, simulasi penyusunan SKP berdasarkan profil jabatan peserta, dan diskusi kelompok untuk membahas tantangan dan solusi dalam implementasi SKP. Pendekatan ini memastikan peserta dapat mengaplikasikan pengetahuan secara langsung dalam konteks pekerjaan mereka.

Program Bimbingan Teknis SAINSTARA: Solusi Komprehensif untuk SKP yang Berkualitas

Metode Training

• Presentation;
• Discussion;
• Case Study;
• Evaluation;
• Pre test & Post Test

Narasumber dan Instruktur Berpengalaman

Tim pengajar kami terdiri dari akademisi, praktisi, dan konsultan profesional yang memiliki pengalaman selama 35+ tahun tersertifikasi Nasional dan Internasional yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pendekatan Praktis dan Aplikatif

Setiap sesi pelatihan dirancang dengan pendekatan hands-on yang memungkinkan peserta untuk langsung mempraktikkan materi dengan kasus nyata dari lingkungan kerja mereka.

LOKASI PELAKSANAAN 77 KOTA DI INDONESIA

• Yogyakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Jakarta ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bandung ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Bali ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Surabaya ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Malang ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Samarinda ( Setiap Minggu Pelaksanaan )
• Balikpapan
• Makassar
• Batam
• Semarang
• Manado
• Jayapura
• Sorong
• Medan
• Dst

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan Dan Kota Pelaksanaan

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training) Dan Jaket
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI ADMIN KAMI

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi. Tim profesional SAINSTARA siap membantu Anda mencapai excellence dalam manajemen kinerja di lingkungan akademik.

Klik tombol WhatsApp di bawah ini untuk mendapatkan informasi lengkap dan penawaran khusus.

• SYAHRUL : 0812 3459 6457